Perfil del aspirante

El aspirante para a en el programa de Enfermería de la Fundación Universitaria Navarra UNINAVARRA debe poseer las siguientes cualidades:

• Capacidad para comunicarse de forma asertiva y clara, tanto de manera verbal como escrita.
• Interés en la gestión del cuidado de la salud.
• Vocación de servicio.
• Inclinación por el servicio y responsabilidad social.
• Disposición y buena actitud para el trabajo en equipo.
• Actitud para la toma de decisiones, liderazgo, innovación y solución de problemas.
• Inclusión, respeto y consideración a la diversidad de culturas, credos y pensamientos.

Perfil profesional

El egresado de UNINAVARRA será una persona con un proyecto de vida autónomo y con miras al crecimiento personal y social. Sus aportes en una comunidad científica contribuirán al mejoramiento de la calidad de vida de las personas de su región y de su nación, siempre con miras a un proyecto de país libre y justo con todos sus miembros. Para esto, el egresado de UNINAVARRA debe ser:

• Un ser inquieto por ofrecer soluciones a las problemáticas de su entorno, caracterizándose por ser un profesional de Enfermería que, a través del servicio respetuoso y solidario en favor de los demás, rescate el sentido del ser como individuo, familia y sociedad, así como ser un actor activo en la contribución de soluciones a los problemas que vive la región y el país.
• Promotor del desarrollo tecnológico y científico desde una perspectiva ética que priorice los valores humanos y sociales, siendo protagonista del trabajo en equipo para el desarrollo de la salud, con proyectos de mutua cooperación a través de la relación interdisciplinaria, la interacción social y la concertación, promoviendo el trabajo con otras disciplinas para la identificación, análisis y solución de problemas de salud que, por su complejidad, requieran un abordaje desde diferentes saberes y la vinculación con otros actores sociales.
• Líder en los diversos sectores a nivel institucional, social y comunitario en los cuales se desenvuelva, y sea gestor de un ambiente en el cual se prioricen la justicia y el respeto por la persona, la familia y la comunidad, partiendo de la aplicación de la normatividad vigente e intereses colectivos de la región, el país y a nivel internacional.
• Crítico de su entorno y con una capacidad proactiva para abordar los problemas sociales, técnicos y científicos de su entorno, participando en los procesos de mejora del Sistema General de Seguridad Social en Salud y la prestación de servicios de salud y calidad de la atención.
• Líder en la gestión de proyectos sociales, operacionalidad de los mismos desde la perspectiva institucional o empresarial independiente, como generador de empresas y/o gerente de proyectos en salud o sociales.
• Ejercer la profesión con conocimientos y habilidades en técnicas de educación para la salud y gerencia como herramienta de primera mano para intervenir en los nuevos sistemas y servicios de salud, así como en la aplicación y adaptación a la normatividad vigente en el sistema general de seguridad social en salud.

Perfil ocupacional

El profesional de Enfermería podrá desempeñarse a nivel local, regional, nacional e internacional en empresas promotoras de salud (EPS), instituciones prestadoras de servicios de salud (IPS), instituciones de dirección, vigilancia y control como secretarías de salud, Ministerio de la Protección Social, Superintendencia, Instituto Nacional de Salud, instituciones educativas de nivel básico, educación superior, centros de educación formal y no formal para preescolar, escolar, adolescentes, adultos, ancianos y personas con capacidades diferentes, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, empresas de servicios y de nivel productivo a nivel dependiente o independiente, entre otros.

Puede desarrollar competencias que le permiten desempeñarse en áreas generales como especializadas como:

• Administración de servicios hospitalarios.
• Docencia.
• Social-comunitaria.
• Industrial.
• Administrativa – Gerencial de instituciones, servicios o proyectos.
• Extensión social.
• Empresarial.
• Coordinación y/o gerencia de proyectos y programas de salud o sociales.
• Consultoría y asesoría profesional.
• Coordinación de programas de salud ocupacional y ejecución de acciones en medicina e higiene del trabajo.
• Desarrollo de proyectos de investigación desde su campo de acción y con otras disciplinas.