| Título otorgado: Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social |
| Código SNIES 110228 |
| Registro Calificado: Res. 7360 del 28 de abril del 2021 del MEN, vigencia: 7 años |
| Duración del Programa: 2 semestres |
| Número de créditos académicos: 26 |
| El programa está adscrito: Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales |
| Nivel Académico: Posgrado |
| Nivel de Formación: Especialización Universitaria |
| Metodología: Presencial |
| Ubicación: Neiva, Huila, Colombia |
| Periodicidad de la admisión: Semestral |
| Contactos: +57 317 514 1730 - 8740089 - 8722049 - 8711199 |
Presentación del programa
El propósito de la Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social consiste en abordar las temáticas más relevantes en esta disciplina y formar especialistas con capacidad para intervenir los distintos conflictos que se presentan en las relaciones laborales individuales y en las relaciones laborales colectivas, después de abordar los referentes constitucionales y legales, en el marco del derecho internacional de los derechos humanos, la Organización Internacional del Trabajo, las fuentes del derecho internacional del trabajo que emanan de Naciones Unidas, la libertad sindical y la negociación colectiva.
Es también propósito de la Especialización formar especialistas conocedores del Sistema General de Pensiones, Sistema General de Seguridad Social en Salud, Sistema de Riesgos Laborales y Servicios Sociales Complementarios.
¿A quién va dirigido?
A todos los profesionales en cualquier área del conocimiento que tengan interés por el tema de la especialización o se dediquen a la práctica, estudio o defensa del Derecho Laboral y Seguridad Social.
El especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social será un profesional, con una formación jurídica, humanística, política, ética, conciliadora y emprendedora, con capacidad de prevenir, analizar y resolver, de manera pacífica los problemas prácticos y los dilemas teóricos con responsabilidad y compromiso, que se presenten con trabajadores, empleadores, empresarios y usuarios de la Seguridad Social.
Dado que el programa es interdisciplinario, se hace necesario establecer algunos perfiles ocupacionales para los especialistas no abogados y otros muy puntuales para los abogados, así:
– Los profesionales del Derecho, especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social, tendrán las competencias y habilidades para desempeñarse como abogados litigantes, conciliadores o árbitros, jueces, magistrados o auxiliares de la justicia; asesores o consultores en procesos derivados de conflictos laborales o de seguridad social; como miembros o asesores externos de empresas, sindicatos y entidades prestadoras de servicios de seguridad social. Igualmente, contarán con conocimientos para enfocarse en la prevención de riesgos jurídicos en las relaciones trabajadores – empleadores, sindicatos – empresas, usuarios – seguridad social.
– Los profesionales en otras disciplinas o profesionales con experiencia laboral en el área, especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social tendrán competencias y habilidades que les permitirá un mejor ejercicio de su profesión, lo que contribuirá a minimizar los riesgos jurídicos derivados de las relaciones propias del derecho laboral y la seguridad social; podrán desempeñarse como asesores, consultores o empleados de empresas o entidades públicas o privadas que cuenten con trabajadores o sindicatos; como representantes legales, gerentes o propietarios de empresas; como auxiliares de la justicia, o como líderes en las oficinas de talento humano.
