| Título otorgado: Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social |
| Código SNIES 110228 |
| Registro Calificado: Resolución n.º 7360 del 28 de abril del 2021 del MEN, vigencia: 7 años |
| Duración del Programa: 2 semestres |
| Número de créditos académicos: 26 |
| El programa está adscrito: Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales |
| Nivel Académico: Posgrado |
| Nivel de Formación: Especialización Universitaria |
| Metodología: Presencial |
| Ubicación: Neiva, Huila, Colombia |
| Periodicidad de la admisión: Semestral |
| Contactos: +57 318 071 5286 +57 317 514 1730 |
Presentación del programa
El propósito de la Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social consiste en abordar las temáticas más relevantes en esta disciplina y formar especialistas con capacidad para intervenir los distintos conflictos que se presentan en las relaciones laborales individuales y en las relaciones laborales colectivas, después de abordar los referentes constitucionales y legales, en el marco del derecho internacional de los derechos humanos, la Organización Internacional del Trabajo, las fuentes del derecho internacional del trabajo que emanan de Naciones Unidas, la libertad sindical y la negociación colectiva.
Es también propósito de la Especialización formar especialistas conocedores del Sistema General de Pensiones, Sistema General de Seguridad Social en Salud, Sistema de Riesgos Laborales y Servicios Sociales Complementarios.
¿A quién va dirigido?
A todos los profesionales en cualquier área del conocimiento que tengan interés por el tema de la especialización o se dediquen a la práctica, estudio o defensa del Derecho Laboral y Seguridad Social.
El especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social será un profesional, con una formación jurídica, humanística, política, ética, conciliadora y emprendedora, con capacidad de prevenir, analizar y resolver, de manera pacífica los problemas prácticos y los dilemas teóricos con responsabilidad y compromiso, que se presenten con trabajadores, empleadores, empresarios y usuarios de la Seguridad Social.
Dado que el programa es interdisciplinario, se hace necesario establecer algunos perfiles ocupacionales para los especialistas no abogados y otros muy puntuales para los abogados, así:
– Los profesionales del Derecho, especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social, tendrán las competencias y habilidades para desempeñarse como abogados litigantes, conciliadores o árbitros, jueces, magistrados o auxiliares de la justicia; asesores o consultores en procesos derivados de conflictos laborales o de seguridad social; como miembros o asesores externos de empresas, sindicatos y entidades prestadoras de servicios de seguridad social. Igualmente, contarán con conocimientos para enfocarse en la prevención de riesgos jurídicos en las relaciones trabajadores – empleadores, sindicatos – empresas, usuarios – seguridad social.
– Los profesionales en otras disciplinas o profesionales con experiencia laboral en el área, especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social tendrán competencias y habilidades que les permitirá un mejor ejercicio de su profesión, lo que contribuirá a minimizar los riesgos jurídicos derivados de las relaciones propias del derecho laboral y la seguridad social; podrán desempeñarse como asesores, consultores o empleados de empresas o entidades públicas o privadas que cuenten con trabajadores o sindicatos; como representantes legales, gerentes o propietarios de empresas; como auxiliares de la justicia, o como líderes en las oficinas de talento humano.
UNINAVARRA de cara al mundo
Contamos con la Política de Internacionalización “UNINAVARRA DE CARA AL MUNDO” que pretende ofrecer a la comunidad académica un puente entre el entorno local y el mundo globalizado. A través de sus líneas de acción te brinda oportunidades de interacción con el entorno nacional e internacional en modalidad presencial y online, donde podrás vivir experiencias de formación en otros contextos, interactuar con personas de diferentes culturas, conocer la dinámica global y sus cambios sociales, culturales, económicos, ambientales, entre otros; potenciar tu carrera con proyección nacional e internacional y fortalecer tu formación como profesional global y ciudadano del mundo.
Líneas de acción y oportunidades:
• Gestión de la Cooperación Internacional: Convenios, alianzas, proyectos conjuntos y trabajo en red con más de 200 instituciones de diferentes países alrededor del mundo como Argentina, Brasil, Canadá, Chile, España, Estados Unidos, Italia, México, Perú, entre otros.
• Gestión de la Movilidad Académica: Oportunidades de intercambio estudiantil durante uno o dos periodos académicos a lo largo del desarrollo del programa académico del estudiante en diferentes tipos de movilidad como: Intercambio académico (cursar asignaturas), curso corto, práctica, pasantía, misión, estancia de investigación, observership y modalidades de grado. Movilidad docente como profesores visitantes nacionales y extranjeros en tu aula de clase.
• Gestión de la Multiculturalidad y Multilingüismo: Actividades que contribuyen al desarrollo de competencias interculturales y la competencia comunicativa en una lengua extranjera, principalmente inglés como lengua universal.
• Gestión de la Internacionalización del Currículo: Clases conjuntas con otras instituciones mediante la metodología de clases espejo o COIL (Collaborative Online International Learning).
Mayor información: https://uninavarra.edu.co/internacionalizacion/