Metodología
Aplicando la Modalidad Asistida, por las Herramientas que proporcionan las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones TIC, mediante la plataforma MEET, el proceso de enseñanza-aprendizaje se enmarca en la propuesta metodológica de capacitación - acción, de tal manera que el participante se convierte, desde el primer momento, en parte activa del proceso formativo haciendo el estudio, análisis y discusión de los contenidos y sus conceptos (capacitación). En un segundo momento, el participante realizará la aplicación de ejercicios y casos prácticos que le permitan poner en práctica y aterrizar al contexto real lo aprendido (acción), durante el desarrollo de las demostraciones, talleres, seguimientos de casos y simulaciones se realizará retroalimentación y críticas para el desarrollo de habilidades. En este segundo momento se hará uso de la Sala de Oralidad para el desarrollo sobre un caso hipotético o real que conlleva un proceso administrativo sancionatorio El Trabajo Independiente está a cargo de cada participante en lo referente a lecturas de textos y preparación de conocimientos exigidos en cada módulo.