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Curso - Protección Radiológica


Duration: 1 Fin de semana
Hourly Intensity: 18 Horas

Home: Subject to the number of registrants
Completion: Subject to the number of registrants

Community Investment in General: No Disponible
Modality: Mixed
Quotas: Unlimited

Certification: Completed course 100% (Delivered within 48 hours)
Faculty: Health Sciences

General Enrollment:
$295.000.00
Registration Cooperation Agreements 20%:
$236.000.00
Enrollment of Teachers, Collaborators and Alumni 30%:
$206.500.00
Uninavarra Students 40%:
$177.000.00





Program Presentation
La capacitación en protección radiológica es importante para todas las personas que por motivos de su trabajo están expuestas de manera rutinaria a la radiación ionizante, no sólo para dar cumplimiento a la normatividad nacional, sino también para evitar y reducir efectos biológicos indeseables, mediante la aplicación de medidas preventivas, procedimientos técnicos y normas que reduzcan al mínimo posible los riesgos de irradiación a niveles aceptables. El Ministerio de Salud y Protección Social expidió la Res. 482 de 2018, la cual deroga la Res. 9031 de 1990 del Ministerio de Salud. En esta resolución se definen requisitos acordes a las nuevas tecnologías para otorgar licencias a toda persona (natural o jurídica) que posea o use equipos generadores de rayos X para prácticas médicas, veterinarias, industriales o de investigación. Cómo requisito para otorgar la licencia para el ejercicio de dichas prácticas, los trabajadores ocupacionalmente expuestos deben estar capacitados en protección radiológica.

Target
Capacitar y actualizar el recurso humano en conocimientos y competencias en seguridad y protección radiológica que les permitirá a los operadores ejercer con responsabilidad en los ambientes de trabajo que involucran el uso de las radiaciones ionizantes, además de dar cumplimiento a la normativa vigente en protección radiológica.

Methodology
Aplicando la virtualidad en la plataforma Microsoft Teams, el proceso de enseñanza-aprendizaje se enmarca en la propuesta metodológica de capacitación - acción, en modalidad virtual, de tal manera que el participante se convierte, desde el primer momento, en parte activa del proceso formativo haciendo el estudio, análisis y discusión de los contenidos y sus conceptos (capacitación). En un segundo momento, el participante realizará la aplicación de ejercicios y casos prácticos que le permitan poner en práctica y aterrizar al contexto real lo aprendido (acción), durante el desarrollo de las demostraciones, talleres, seguimientos de casos y simulaciones se realizará retroalimentación y críticas para el desarrollo de habilidades. El trabajo independiente está a cargo de cada participante en lo referente a lecturas de textos y preparación de conocimientos exigidos en cada módulo.

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