Objetivo: Diseñar y gestionar programas que contribuyan al fortalecimiento de la cultura, el clima y el manejo del cambio organizacional de la Institución.
Alcance: Comprende desde la identificación de los elementos claves de la cultura y el clima hasta la medición de los programas implementados de cultura y gestión del cambio.
Reconocimiento personería jurídica: Resolución Número 10570 del 22 de Noviembre de 2011
Institución Universitaria Sujeta a Inspección y Vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional
CARNES LAS BRISAS es una empresa líder en la producción, procesamiento y comercialización de carnes en el departamento del Huila, tiene como sede la ciudad de Neiva, su gestión está respaldada por la credibilidad y confianza que ha cimentado en la región; razón por la cual es hoy, la empresa de carnes frías más importante del departamento con gran posicionamiento a nivel nacional, mérito obtenido por la calidad, variedad y presentación de sus productos.
Conoce más de nosotros aquí: https://carneslasbrisas.com/
Refrigerista
Tecnólogo O Profesional En Refrigeración De Equipos Industriales Importante empresa del sector cárnico requiere para su equipo de trabajo tecnólogo o profesional en refrigeración de equipos industriales, con mínimo 3 años de experiencia en plantas para realizar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de todo el sistema de frío y de los diferentes equipos como: compresores, Evaporadores, torres de enfriamiento, Según las ordenes de trabajo con el fin de evitar paradas, reprocesos o retrasos en la planta. Orientado al servicio, la calidad y eficiencia de los procesos, con disponibilidad de tiempo completo para turnos rotativos diurnos y nocturnos. Requisitos para aplicar · 3 años en plantas industriales · Experiencia en Equipos de refrigeración industrial como compresores, evaporadores, condensadores, sistemas de control, sistemas de refrigeración industrial, Conexiones eléctricas de motores, Sistema de control para refrigeración.
Vendedor Tienda a Tienda
Importante empresa del sector cárnico, requiere para su equipo de trabajo Vendedor TAT en l ciudad de Neiva, con buena presentación personal, responsable, experiencia en ventas, buen servicio al cliente y fluidez verbal, con experiencia mínima de dos años (2) en consumo masivo, debe cumplir con las siguientes funciones: Realizar las visitas clientes y su registro. Realizar Inventarios, establecer sugeridos al cliente, seguimiento a productos de baja rotación en las instalaciones del cliente. Proponer y ejecutar ante los clientes negociaciones. Toma de pedido. Manejar la exhibición de los productos en el punto de venta del cliente, generando impacto y recordación de marca. Determinar actividades de impulso según su requerimiento de impulso y a la rotación de producto en los clientes. Codificación de productos y nuevos clientes. Realizar gestión de cobro de clientes asignados. Mantener actualizada la base de datos de clientes asignada. Presentación de informes de ventas. Recibir las PQRS de los clientes de la compañía
Postúlate aquí: coordinadorarh@carneslasbrisas.com
Somos una empresa que desde hace 23 años satisface la demanda de productos agropecuarios y medicamentos veterinarios en el sur colombiano. Contamos con un personal idóneo y capacitado, dispuestos a brindar soluciones que generen un excelente servicio, innovación, disponibilidad de producto, buena calidad, y precios adecuados brindando la asistencia técnica que el mercado requiere.
Conoce más de nosotros aquí: https://agrocosur.com/who-we-are/
Vacantes:
MEDICO VETERNINARIOS (COMERCIAL): MVZ con mínimos 2 años de Experiencia en gestión comercial, con conocimientos en portafolio.
AUXILIAR LOGISTICO: Tecnólogo, técnico en logística con experiencia mínimos en1 año de experiencia.
AUXILIAR CONTABLE: Tecnólogo, técnico en contabilidad con experiencia mínimos en1 año de experiencia.
Postúlate: talentohumano@agrocosur.com o mercadeo.agrocosur@gmail.com
MISIÓN
Somos una Comunidad universitaria de generación de conocimiento que con visión empresarial y social y bajo los principios de la excelencia académica, profundiza en el aprendizaje autónomo, producción y aplicación del conocimiento para la formación integral de los colombianos, cualificándolos para el ejercicio de actividades profesionales, investigativas y de proyección social siendo un actor en el desarrollo científico, cultural, económico, político y ético a nivel local y regional con visión internacional.
VISIÓN
La FUNDACIÓN UNIVERSITARIA NAVARRA – UNINAVARRA – UNINAVARRA- será reconocida como una Institución de Educación Superior eficiente y humana, consolidada en la región y articulada con instituciones nacionales y del exterior, líder en la cualificación de profesionales formados y vinculados con el sector real. Nuestros programas académicos serán reconocidos como programas de alta calidad y distinguidos por su nivel académico y científico al servicio de la comunidad con responsabilidad social.
Conoce más de nosotros: https://uninavarra.edu.co/uninavarra/
Trabaja con nosotros: https://uninavarra.edu.co/uninavarra/
La Secretaría de Competitividad de la Alcaldía de Neiva, busca constituir proyectos de vida que generen diversas oportunidades laborales y así mismo, mejorar los ingresos económicos de las familias Neivanas. Por tal razón el Centro de Emprendimiento y Generación de Oportunidades (CEGO) hace parte de esta importante estrategia donde se encuentran dos grandes líneas:
Conoce más aquí: https://www.alcaldianeiva.gov.co/NuestraAlcaldia/Dependencias/Paginas/Empleabilidad.aspx
Somos un establecimiento público del orden Nacional y con autonomía administrativa, adscrito al Ministerio del Trabajo.
Ofrecemos formación gratuita a millones de colombianos que se benefician con programas técnicos, tecnológicos y complementarios que, enfocados en el desarrollo económico, tecnológico y social del país, entran a engrosar las actividades productivas de las empresas y de la industria, para obtener mejor competitividad y producción con los mercados globalizados.
Facultada por el Estado para la inversión en infraestructura necesaria para mejorar el desarrollo social y técnico de los trabajadores en las diferentes regiones, a través de formación profesional integral que logra incorporarse con las metas del Gobierno Nacional, mediante el cubrimiento de las necesidades específicas de recurso humano en las empresas, a través de la vinculación al mercado laboral -bien sea como empleado o subempleado-, con grandes oportunidades para el desarrollo empresarial, comunitario y tecnológico.
La entidad más querida por los colombianos funciona en permanente alianza entre Gobierno, empresarios y trabajadores, desde su creación, con el firme propósito de lograr la competitividad de Colombia a través del incremento de la productividad en las empresas y regiones, sin dejar de lado la inclusión social, en articulación con la política nacional: Más empleo y menos pobreza. Por tal razón, se generan continuamente programas y proyectos de responsabilidad social, empresarial, formación, innovación, internacionalización y transferencia de conocimientos y tecnologías.
Conoce más aquí: https://www.sena.edu.co/es-co/sena/Paginas/quienesSomos.aspx
El SENA brinda un servicio gratuito que facilita el contacto organizado entre quienes buscan empleo y las empresas que requieren talento humano.
El SENA cuenta con la plataforma de la Agencia Pública de Empleo (APE), donde cualquier persona puede acceder a este aplicativo para participar de una oportunidad de trabajo y los empresarios encuentran el talento humano que necesitan.
Además, es un operador autorizado por el Servicio Público de Empleo del Ministerio de Trabajo para realizar procesos de intermediación laboral en Colombia y en el exterior.
Conoce más aquí: https://www.sena.edu.co/es-co/trabajo/Paginas/busqueEmpleo.aspx
Diana Patricia Quintero Gutiérrez
Psicóloga. Especialista en procesos psicosociales
Email: planpadrino@uninavarra.edu.co – Celular: 3185851923
Psicóloga de la Universidad Surcolombiana, Profesional preparada para comprender y abordar a través de procesos de evaluación e intervención, los problemas concernientes a la violencia social, dificultades en el núcleo familiar y los relacionados al entorno educativo, con el ánimo de favorecer pautas de convivencia que propicien una mejor calidad de vida. Experiencia como agente educativa en poblaciones vulnerables capacitación
de docentes; y abordaje de temáticas en el sector educativo y de salud.
Maryori López Delgado
Psicóloga.
Email: padrino16@Uninavarra.edu.co – Celular:3183802969
Profesional en Psicología. Con formación teórico practica en las aéreas educativa, clínica, social comunitaria y organizacional. Además de conocimientos en entidad de género, justicia transicional, derechos humanos y atención psicosocial con víctimas de conflicto armado, sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, enfatizando en procesos de capacitación de primeros auxilios, seguridad en alturas, bomberotecnia y gestión de riesgo en desastres con metodología interactiva.
Alix Vanesa Gafaro Jiménez
Psicóloga.
Email: padrino9@uninavarra.edu.co – Celular: 3155357062
Psicóloga de la Universidad Surcolombiana, con experiencia en diseño y ejecución de programas y proyectos sociales, ambientales y educativos dirigidos a primera infancia, adolescentes y población vulnerable. Ha realizado diagnóstico, seguimiento y acompañamiento psicosocial a nivel individual, grupal y comunitario.
Daniela Guevara Salazar
Psicóloga
Leidy Marcela Manrique Pérez
Psicóloga
Lorena Sarmiento Ramirez
Psicóloga.
Email: psicologia@uninavarra.edu.co – Celular: 3168288099
Psicóloga egresada de la Universidad Surcolombiana y especialista tecnológica en gestión del talento humano, con conocimientos en psicología educativa, social y comunitaria, con experiencia en el campo educativo realizando acompañamiento estudiantil, orientación vocacional y atención en crisis, apoyando y orientando a población infantil, adolescente y adulta en procesos que afectan su aprendizaje y las dificultades de índole personal y emocional.
Natalia Losada Murcia
Psicóloga.
Email: padrino8@uninavarra.edu.co – Celular: 3145905502
Psicóloga graduada de la Universidad Surcolombiana. Con experiencia laboral en acompañamiento psicológico a estudiantes universitarios en el proceso de adaptación al medio educativo. Estudio de factores psicosociales, familiares y académicos que influyen en la deserción académica universitaria. Diseño de estrategias para fomentar la permanencia y graduación estudiantil como también diseño y desarrollo de metodologías para la realización de talleres con estudiantes y docentes.
Evelyn Andrade Manjarrés
Psicóloga.
Email: padrino10@uninavarra.edu.co – Celular: 3126134133
Psicóloga, profesional egresada de la Universidad Surcolombiana, con experiencia en psicologia educativa, acompañamiento y orientación a estudiantes con NEE y LSC. Apoyo psicosocial a grupo étnico y primera infancia.
Jany Ramírez
Psicóloga.
Email: padrino7@uninavarra.edu.co – Celular: 3133591925
Psicóloga egresada de la Universidad Surcolombiana con experiencia en atención psicosocial a niños, jóvenes y adultos, orientación escolar, orientación vocacional, manejo de escuela para padres, aplicación e interpretación de pruebas psicológicas y atención en crisis emocional.
DIANA PATRICIA QUINTERO GUTIÉRREZ
Coordinadora Plan Padrino
Psicóloga, Especialista en gestión de procesos psicosociales.
Email: planpadrino@uninavarra.edu.co
Cel. 318 585 1923
JEFFERSON DAVID CANTILLO
Licenciado en Matemáticas
Padrino Líder Programa Tecnología
en Gestión de Servicios de Salud
Correo Electrónico: profesionalbienesta6@uninavarra.edu.co
Celular: 3105765317
EVELYN ANDRADE MANJARRES
Psicóloga
Madrina líder programa de Adminitración de Empresas
Correo Electrónico: profesionalbienesta7@uninavarra.edu.co
Celular: 3126134133
JANY FERNANDA RAMIREZ
Psicóloga
Madrina líder programa de Enfermería
Correo Electrónico: profesionalbienestar4@uninavarra.edu.co
Celular: 3233309617
LINA VANESA REBOLLEDO
Licenciada en Ciencias Naturales y Biología
Madrina líder programa de Ingenierías
Correo Electrónico: profesionalbienesta9@uninavarra.edu.co
Celular: 3202760545
NATALIA LOSADA MURCIA
Psicóloga
Madrina líder programa de Medicina
Correo Electrónico: profesionalbienestar2@uninavarra.edu.co
Celular: 3145905502
JESSICA CASTIBLANCO
Licenciada en Español y Literatura
Madrina de apoyo programa de Enfermería
Correo Electrónico: profesionalbienestar@uninavarra.edu.co
Celular: 3102537464
LORENA SARMIENTO RAMÍREZ
Psicóloga
Madrina Apoyo
Correo Electrónico: psicología@uninavarra.edu.co
Celular: 316828809
SILVIA MARITZA ROJAS NINCO
Licenciada en Lengua Castellana
Madrina de apoyo programa de Derecho
Correo Electrónico: profesionalbienestar8@uninavarra.edu.co
Celular: 310 695 4352
LEIDY MARCELA MANRIQUE
Psicóloga
Madrina Líder Programa de Tecnología en Radiología e Imágenes Diagnosticas
Correo Electrónico: profesionalbienesta10@uninavarra.edu.co
Celular: 3162706699
ALIX VANESA GAFARO JIMENEZ
Psicóloga.
Madrina líder programa de Derecho
Correo Electrónico: profesionalbienesta5@uninavarra.edu.co
Celular: 3155357062
Shirley Conde GarzónAdministradora de empresa de la Universidad Surcolombiana, especialista en Gerencia de talento humano y desarrollo organizacional de la Universidad del Tolima, con fuertes conocimientos empresariales y desarrollo de la gestión talento humano. Cuenta con más de 15 años de experiencia profesional en cargos de consultoría, asesoría, gestora de emprendimiento y docencia universitaria.
Durante el 2012 – 2016, fue Gestora de emprendimiento del SENA, desarrollando actividades de asesorías y acompañamiento a emprendedores en su proceso de ideación, formulación, obtención de recursos, creación y puesta en marcha de proyectos y empresas atendidas financiadas por medio de capital semilla de Fondo Emprender o diferentes fuentes de financiación en el sector Agropecuarios, industriales y de servicio. Durante este periodo brindo asesoría en la formulación de 21 planes de negocios presentados a convocatorias Fondo Emprender.
Tiene habilidad en promover el fomento de la cultura del emprendimiento mediante procesos de ideación, validación, formulación de planes de negocios e identificación de fuentes de financiamiento. Maneja una excelente capacidad de liderar, participar y fomentar el trabajo en equipo para el cumplimento de metas y logros, con buena comunicación asertiva, toma de decisiones y negociación; gran espíritu dinámico, emprendedor y creativo.
Actualmente se desempeña como docente en la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Fundación Universitaria Navarra, formando a estudiantes en el áreas administrativas, mercadeo, talento humano y emprendimiento.
Dra. Yaliana Tafurt Cardona Bióloga, magister en Experimentación en Biotecnología y Ph.D en Ciencias Biológicas (Biología celular y molecular). Cuenta con una formación ética y humanística sólida para el desempeño de la docencia,
capacitada para contribuir al desarrollo científico y tecnológico de una organización, formulando, ejecutando y asesorando proyectos de investigación. Actualmente, es docente Investigadora del programa de Medicina de la Fundación Universitaria Navarra-UNINAVARRA, asesora y evaluadora de proyectos de pregrado. Cuenta con amplia experiencia en investigación y manejo adecuado de técnicas moleculares. Su
línea de investigación es cáncer, genética humana aplicada, toxicología y salud pública.
María Eugenia Hernández ValenzuelaBacterióloga y Laboratorista clínica, con experiencia la gestión y procesos del laboratorio clínico en todas sus dependencias, alto desempeño en el área de Microbiología y Parasitología, destreza en la ejecución de técnicas de aislamiento, identificación y preservación de microorganismos de interés clínico, así como en estandarización, validación y verificación de metodologías de ensayo, conforme a la legislación vigente.
Especialista en Epidemiología, con competencias investigativas para identificar problemas, elaborar estrategias de control y prevención de enfermedades prevalentes, medir el impacto de programas e intervenciones que mejoren las condiciones de salud en la población.
Maestrante en Educación Superior, mención Docencia Universitaria, con formación pedagógica y habilidades en la identificación de la problemática de la Educación superior, así como en la investigación, gestión y diseño de estrategias alternativas orientadas al mejoramiento de la calidad de la educación con pertinencia social
Docente investigadora del Programa de Medicina de la Fundación Universitaria Navarra-Uninavarra, en las asignaturas Microbiología y Parasitología, docente líder del Semillero de Investigación en Enfermedades Infecciosas, asesora y evaluadora de Proyectos de Investigación de pregrado. Profesional con pensamiento crítico y estratégico, interés permanente por la actualización científica y tecnológica, habilidades para la comunicación oral y escrita, manejo medio del idioma inglés, formación integral fundamentada en principios éticos y de responsabilidad profesional, disposición para trabajar en equipo y gran sentido de pertenencia.
Sandra Milena Mesa RodríguezEnfermera egresada de la Fundación Universitaria del Área Andina, Magister en Enfermería de la Universidad de La Sabana, con amplia experiencia en el área clínica en las áreas de Urgencias y Cuidados Intensivos así como de procesos administrativos; en los últimos años desempeñando cargos a nivel docente y docente administrativos en diferentes instituciones a nivel nacional y actualmente como Directora Nacional de Docencia Servicio de la Fundación Universitaria Navarra- Uninavarra.
Claudia Yaneth Rodríguez Ph.D (e)Docente Investigadora Fundación Universitaria Navarra-Uninavarra
Coordinadora del Departamento de Ciencias Fisiológicas Fundación Universitaria Navarra-Uninavarra
Doctora en Ciencias de la Salud en formación de la Universidad Surcolombiana
Magíster en Fisiología de la Universidad Nacional de Colombia
Especialista en Cuidado Crítico de la Universidad Surcolombiana
Enfermera de la Universidad del Tolima
Alfonso Laverde G.Médico y especialista en Epidemiología de la U. Surcolombiana. Maestría en Farmacología de la Universidad Nacional de Colombia. Diplomado en usos terapéuticos del cannabis de medicinal de la U. Del Rosario. Con más de 14 años de experiencia en el sector salud entre la parte asistencial, farmacovigilancia, farmacoepidemiología y la docencia en farmacología, laborando en distintos sectores como la industria farmacéutica, operadores logísticos y en la parte hospitalaria. Actualmente es el Director de Ciencias Básicas y docente de Farmacología de la Fundación Universitaria Navarra.
Francisco MatizConsultor, Investigador, Docente y Conferencista Internacional con más de 20 años de experiencia en el diseño, desarrollo y gestión de programas de apoyo y formación a emprendedores y desarrollo de ecosistemas de emprendimiento e innovación. Diploma de Estudios Avanzados y Candidato a Ph.D en Gestión en la Nueva Economía, Magíster en Gestión de Organizaciones, con estudios de Especialización en Psicología del Consumidor y Profesional en Comercio Internacional.
Fue parte del grupo gestor del Primer Programa de Apoyo a Emprendedores Universitarios del gobierno Colombiano a través del Ministerio de Comercio Exterior (Programa Jóvenes Emprendedores Exportadores), Director Nacional de Emprendimiento del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, donde lideró el diseño y puesta en marcha del primer Fondo de Capital Semilla Colombiano (Fondo Emprender), así como la Red Nacional de Incubadoras de Empresas, siendo el gestor de la conformación de 20 de ellas a lo largo del país; miembro del equipo de trabajo encargado de la formulación de la ley de fomento a la cultura del emprendimiento ; Consultor de los Programas Finbatec del BID – Colciencias y Mipyme Global del MCIT – PNUD; Director del Instituto para el Emprendimiento Sostenible de la Universidad EAN; profesor entre otras de las Universidades de los Andes, EAN, Jorge Tadeo Lozano así como profesor invitado en las Universidades San Martín de Porres en Perú y Antonio Nebrija en España.
Sandra Liliana Navarro ParraSoy profesional en el área de la salud, emprendedora por naturaleza, con visión social e innovación en todos los proyectos que realizo, creo en la investigación y en la educación como principios de la transformación de una región y país, porque estoy convencida de que la educación es el activo fijo mas preciado en todo ser humano. A través de mis estudios de pregrado, especialización, maestrías y actualmente de Doctorado, he puesto en marcha diferentes proyectos de mi autoría, que han contribuido al desarrollo de nuestra región con visión nacional e internacional, mi aporte a la comunidad trasciende desde lo académico hasta lo investigativo.
Mi formación, se ha fortalecido desde mi pregrado como Odontóloga y consolidado por mis Posgrados: Especialización en Odontopediatría (UFRJ Brasil), Maestría en Salud “Concentración Ortodontia” en la UFRJ (becada por el cnpq-gobierno Brasilero) y Maestría en Gestión de Organizaciones – MGO con las Universidades de Québec UQAC – EAN. Actualmente adelanto mis estudios de Doctorado en Educación, con la Universidad de la Sabana (segundo año), para el cual he adscrito como proyecto de tesis: La Clínica de Simulación como ambiente de aprendizaje interdisciplinario.
Adicionalmente soy una persona organizada, responsable, autodisciplinada, dinámica, proactiva, creativa, espiritual, con iniciativa innovadora y de liderazgo desde la experiencia Gerencial y de Gestión Clínica, incluyendo el área asistencial, gerencia de proyectos, planeación institucional, control y seguimiento a planes de acción, programas de promoción y prevención, además de mi experticia para el trabajo colaborativo y el buen manejo de relaciones interpersonales.
Martha Cecilia AbellaMagíster en Historia, Especialista en Derecho Administrativo, Especialista en Instituciones Jurídico – Políticas y de Derecho Público, Abogada. Con capacitación en Derechos Humanos (Mención de Honor por la Defensoría del Pueblo), Contratación Estatal, Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos. Con experiencia profesional en el ICBF como Defensora de Familia y Jefe de la Oficina Jurídica; en la Universidad Surcolombiana en calidad de docente, Secretaria General y Decana de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas; en la Alcaldía de Neiva ocupando los cargos de Jefe de la Oficina Jurídica y Jefe en la Oficina Asesora en Contratación y en la Fundación Universitaria Navarra – UNINAVARRA como docente, Decana de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales – Programa de Derecho y actual Vicerrectora de Posgrados y Extensión.
Líder en proceso de acreditación de Programas de Derecho, de obtención de Registro Calificado en Programas de Pregrado y Posgrados. Investigadora Junior, par evaluador y con resultados y publicación de productos de investigación
Fermín Beltrán BarragánEs abogado de la Universidad Nacional de Colombia, especialista en Derecho Administrativo y Constitucional de la Universidad Católica de Colombia, especialista en Gerencia de la Institución Universitaria CEIPA y EXECUTIVE MBA de la Escuela de Administración de Empresas de Barcelona (España); con experiencia en la administración y dirección del sector educativo y de formación profesional.
El Director Regional (e) lleva más de 18 años vinculado al SENA, donde ha ocupado diferentes cargos y se ha caracterizado por su trabajo articulado con las diferentes comunidades, gremios, entidades y sectores; de igual forma, por su gestión en temas como tecnología, innovación, emprendimiento e internacionalización.
Realizar un programa de prácticas académicas o profesionales para estudiantes del programa de Medicina, de la Fundación Universitaria Navarra UNINAVARRA y que tengan relación con alguna o algunas de las funciones que tiene a su cargo el Club KIWAINIS.
Establecer los lineamientos de la relación docencia-servicio y la definición de las bases de cooperación, coordinación e interacción entre La Clínica y Uninavarra para la realización de prácticas académicas docencia-servicio, a través de la atención en salud de la comunidad y la formación de estudiantes de los programas de pregrado y posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud de Uninavarra, en función de garantizar la excelencia académica en la formación de los estudiantes y la prestación de un óptimo servicio de atención en salud a la comunidad.
Formar el talento humano en diferentes disciplinas de la salud y aquellas que las partes estimen necesarias para el cumplimiento de sus objetivos, bajo relaciones de Docencia servicio en formación, investgación, extensión y prestación de servicios entre Uninavarra y el Hospital, fijandolas bases de trabajo conjunto para el desarrollo integral del presente convenio. Para efectos del desarrollo del objeto del presente Convenio serán los Estudiantes de la Dacultad de Ciencias de la Salud de Uninavarra en el nivel de Posgrado quienes tendrán contaco directo con los pacientes, en búsqueda de mejorar sus habilidades y conocimientos mediante las enseñanzas que se deriven de las actividades hospitalarias y en cumplimiento de la actividad asistencial realizadas por los estudintes en formación como: rotaciones, prácticas y/u otras actividades.
Establecer los lineamientos de la relación docencia-servicio y la definición de las bases de cooperación, coordinación e interacción entre Gamacenter y Uninavarra para la realización de prácticas académicas docencia-servicio, a través de la atención en salud de la comunidad y la formación de estudiantes de los programas de pregrado y posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud de Uninavarra, en función de garantizar la excelencia académica en la formación de los estudiantes y la prestación de un óptimo servicio de atención en salud a la comunidad.
Establecer los lineamientos de la relación docencia-servicio y la definición de las bases de cooperación, coordinación e interacción entre La IPS y Uninavarra para la realización de prácticas académicas docencia-servicio, a través de la atención en salud de la comunidad y la formación de estudiantes de los programas de pregrado y posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud de Uninavarra, en función de garantizar la excelencia académica en la formación de los estudiantes y la prestación de un óptimo servicio de atención en salud a la comunidad.
Establecer los lineamientos de la relación docencia-servicio y la definición de las bases de cooperación, coordinación e interacción entre La Clínica y Uninavarra para la realización de prácticas académicas docencia-servicio, a través de la atención en salud de la comunidad y la formación de estudiantes de los programas de pregrado y posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud de Uninavarra, en función de garantizar la excelencia académica en la formación de los estudiantes y la prestación de un óptimo servicio de atención en salud a la comunidad.
Establecer los lineamientos de la relación docencia-servicio y la definición de las bases de cooperación, coordinación e interacción entre La IPS y Uninavarra para la realización de prácticas académicas docencia-servicio, a través de la atención en salud de la comunidad y la formación de estudiantes de los programas de pregrado y posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud de Uninavarra, en función de garantizar la excelencia académica en la formación de los estudiantes y la prestación de un óptimo servicio de atención en salud a la comunidad.
Establecer los lineamientos de la relación docencia-servicio y la definición de las bases de cooperación, coordinación e interacción entre La IPS y Uninavarra para la realización de prácticas académicas docencia-servicio, a través de la atención en salud de la comunidad y la formación de recurso humano de los programas de pregrado y posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud de Uninavarra, e función de garantizar la excelencia académica en la formación de los estudiantes y la prestación de un óptimo servicio de atención en slaud a la comunidad.
Establecer los lineamientos de la relación docencia-servicio y la definición de las bases de cooperación, coordinación e interacción entre la La Clínica y Uninavarra para la realización de prácticas académicas docencia-servicio, a través de la atención en salud de la comunidad y la formación de estudiantes de los programas de pregrado y posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud de Uninavarra, en función de garantizar la excelencia académica en la formación de los estudiantes y la prestación de un óptimo servicio de atención en salud a la comunidad.
Establecer los lineamientos de la relación docencia-servicio y la definición de las bases de cooperación, coordinación e interacción entre la La IPS y Uninavarra para la realización de prácticas académicas docencia-servicio, a través de la atención en salud de la comunidad y la formación de estudiantes de los programas de pregrado y posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud de Uninavarra, en función de garantizar la excelencia académica en la formación de los estudiantes y la prestación de un óptimo servicio de atención en salud a la comunidad.
Establecer los lineamientos de la relación docencia-servicio y la definición de las bases de cooperación, coordinación e interacción entre la Clínica y Uninavarra para la realización de prácticas académicas docecia-servicio, a través de la atención en salud de la comunidad y la formación de estudiantes de los programas de pregrado y posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud de Uninavarra, en función de garantizar la excelencia académica en la formación de los estudiantes y la prestación de un óptimo servicio de atención en salud a la comunidad.
Establecer las bases de cooperación entre El Hospital y la Universidad para el desarrollo integrado de programas docencia-servicio de la Facultad de Ciencias de la Salud de Uninavarra, teniendo en cuenta que la responsabilidad principal de el Hospital es brindar a la comunidad un óptimo servicio de atención en salud y el de Uninavarra es garantizar la excelencia académica en la formación de los estudiantes que ella prepara para trabajar en el campo de la salud, respetando ambos sus respectivas ámbitos de competencia y los mecanismos que se definen en el presente convenio. (Pregado y Posgrado).
La cooperación entre La Institución Universitaria y el Instituto con el propósito de contribuir a un mejor desarrollo de las ciencias forenses como una de las misiones institucionales, en especial lo que se refiere a la actividad docente, de investigación y de extensión, con el fin de elevar la preparación de estudiantes y profesionales de la Institución Universitaria, facilitar el acceso del Instituto, entre otros a programas de educación superior y especializada haciendo uso mutuo de sus recursos técnicos y docentes disponibles en cada una de las Instituciones.
Establecer las bases de cooperación entre El Hospital y la Universidad para el desarrollo integrado de programas docencia-servicio en el campo de la salud, teniendo en cuenta que la responsabilidad principal de el Hopsital es brindar a la comunidad un óptimo servicio de atención en salud y el de la Universidad es garantizar la excelencia académica en la formación de los estudiantes que ella prepara para trabajar en el campo de la salud, respetandoambos sus respectivos ámbitos de competencia y los mecanismos que se definan en el presente convenio….. Se realizarán rotaciones o estancias de los estudiantes de programas académicos de pregrado del área de la salud en el Hospital.
Establecer los lineamientos de la relación docencia-servicio y la definición de las bases de cooperación, coordinación e interacción entre Uninavarra y El Centro para la realización de prácticas académicas docencia-servicio, a través de la atención en salud de la comunidad y la formación de recurso humano de los programas de pregrado y posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud de Uninavarra. El presente convenio se aplicará únicamente a los estudiantes de los programas de pregrado y a todos los de posgrado en el área de salud de Uninavarra.
Establecer las bases de cooperaciòn y coordinación entre La Universidad y el Hospital en el desarrollo integrado de relaciones docencia servicio de programas académicos en todas las áreas de la salud en la modalidad de pregrado y posgrado, propiciando de un lado, el mejoramiento y la calidad de la atención que el Hospital brinda la población beneficiaria, y por otro lado, que la Universidad pueda disponer de escenarios de práctica para la adecuada formación y garantía de excelencia académica de los estudiantes en el Hospital, respetando ambos sus órbitas de competencia y sus objetivos institucionales.
Establecer los lineamientos de la relación docencia-servicio y la definición de las bases de cooperación, coordinación e interacción entre El Hospital y Uninavarra para la realización de prácticas académicas docencia-servicio, a través de la atención en salud de la comunidad y la formación de recurso humano de los programas de pregrado y posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud de Uninavarra. El presente convenio se aplicará únicamente a los estudiantes de los programas de pregrado y a todos los de posgrado en el área de salud de Uninavarra.
Establecer los lineamientos de la relación docencia-servicio y la definición de las bases de cooperación, coordinación e interacción entre la ESE – CEO y Uninavarra para la realización de prácticas académicas docencia-servicio, a través de la atención en salud de la comunidad y la formación de estudiantes de los programas de pregrado y posgrado de la Facultad de Ciencias de la Salud de Uninavarra, en función de garantizar la excelencia académica en la formación de los estudiantes y la prestación de un óptimo servicio de atención en salud a la comunidad.
Tiene por objeto permitir que los estudiantes del programa de Derecho de UNINAVARRA desarrollen sus prácticas de conciliación en el Centro de Conciliación del Programa de Derecho de la Universidad Surcolombiana durante los periodos 2018-2 y 2019-1.
Realizar un programa de practicas académicas o profesionales, para estudiantes de los programas ofertados por la Fundación Universitaria Navarra – UNINAVARRA.
Aunar esfuerzos de cooperación académica e institucional entre La UNINAVARRA y Surcolombiana de Gas, con el fin de que estudiantes o aquellos que hayan culminado sus planes de estudios de los programas académicos de UNINAVARRA desarrollen sus prepracticas, prácticas, pasantías o judicaturas, prestando colaboración y apoyo en los despachos judiciales o dependencias administrativas que requiera Surcolombiana de Gas.
Establecer las bases de cooperación entre UNINAVARRA y la Empresa, para la realización de las pre-prácticas, prácticas académicas y/o judicatura de los estudiantes de los diferentes programas académicos de UNINAVARRA.
Propiciar, promover y desarrollar acciones de integracion entre la comunidad universitaria y el sector empresarial, consistentes en desarrollar proyectos y programas de colaboración académica y técnica, sobre bases de reciprocidad, relaciones de cooperación y de coordinación en materia de formación, de investigación y de proyección social. Así mismo SACS CONSULTORES SAS facilitará el acceso a sus instalaciones a los estudiantes de UNINAVARRA para realización de las prácticas que serán previamente acordadas por ambas partes y que tengan relación con alguna o algunas de las funciones que tiene a su cargo SACS CONSULTORES SAS, igualmente, permitirá la utilización por parte de UNINAVARRA, su imagen corporativa para efectos de hacer publicidad del convenio en cualquier medio escrito o audiovisual.
Establecer las bases de cooperación para la realización de las pre-prácticas, prácticas académicas y/o judicatura de los estudiantes de los diferentes programas académicos de UNINAVARRA, durante el desarrollo de sus Planes de Estudios o como modalidad de grado.
Aunar esfuerzos de cooperación académica e institucional entre la Personería y UNINAVARRA, con el fin de que estudiantes o aquellos que hayan culminado sus Planes de Estudios de los Programas Académicos de UNINAVARRA desarrollen sus practicas, pasantías o judicaturas, prestando colaboración y apoyo en los Despachos Judiciales o Dependencias Administrativas que requiera La Personería.
Establecer las bases de cooperación entre UNINAVARRA y la Notaria para la realización de las Pre-prácticas, prácticas profesionaless, pasantías y/o judicaturas de los estudiantes de los diferentes programas académicos de la UNINAVARRA, durante el desarrollo de sus planes de estudio o como modalidad de grado.
Aunar esfuerzos de cooperación institucional para el desarrollo de preprácticas, prácticas académicas, pasantías y judicaturas de los estudiantes de diferentes programas educativos de UNINAVARRA en el Municipio de Neiva, así como el desarrollo de propósitos en el campo académico, investigativo, cultural y social que coadyuven al cumplimiento de la misión, visión y principios de las dos entidades.
Aunar esfuerzos entre el Municipio y UNINAVARRA con el fin de adelantar actividades y proyectos conjuntos en todos los temas de mutuo interés para las partes, sobre las bases de reciprocidad, relaciones de cooperación y de coordinación de intercambios en materia de enseñanza, investigación, desarrollo y proyección social y extensión.
Realizar un programa de practicas académicas o profesionales, para estudiantes de los programas ofertados por la Fundación Universitaria Navarra – UNINAVARRA.
Realizar un programa de practicas académicas o profesionales, para estudiantes de los programas ofertados por la Fundación Universitaria Navarra – UNINAVARRA
Aunar esfuerzos de cooperación académica e institucional entre el ICBF Y UNINAVARRA, con el fin de que estudiantes que hayan culminado sus Planes de Estudios de los Programas Académicos de Medicina, enfermería, administración de empresas y derecho de UNINAVARRA desarrollen sus prácticas, pasantías o judicaturas, prestando colaboración y apoyo en las dependencias según requiera el ICBF.
Realizar un programa de prácticas académicas o profesionales para estudiantes de programas ofertados por la UNINAVARRA y que tengan relación con alguna o algunas de las funciones que tiene a su cargo el ALBERGUE INFANTIL.
Realizar un programa de prácticas académicas o profesionales, para estudiantes de los programas ofertados por la Fundación Universitaria Navarra – UNINAVARRA.
Realizar prácticas académicas en las dependencias de FENALCO Seccional Huila, y dentro de ésta práctica los estudiantes desarrollen actividades relacionadas con sus áreas de formación que demande el ejercicio de su capacidad teórica adquirida en los programas de estudios a través del Consultorio empresarial, cuyo objetivo será asistir a los afiliados en las distitnas áreas que estos lo requieran: asistencia contable, jurídica, de selección de personal, entre otras, según las necesidades del comercio.
Establecer las bases de cooperación para la realización de las pre-prácticas, prácticas académicas y/o judicatura de los estudiantes de los diferentes programas académicos de UNINAVARRA, durante el desarrollo de sus Planes de Estudios o como modalidad de grado.
Establecer las bases de cooperación para la realización de las pre-prácticas, prácticas académicas y/o judicatura de los estudiantes de los diferentes programas académicos de UNINAVARRA, durante el desarrollo de sus Planes de Estudios o como modalidad de grado.
Realizar un programa de prácticas académicas o profesionales, para estudiantes de los programas ofertados por la Fundación Universitaria Navarra – UNINAVARRA.
Aunar esfuerzos de cooperación académica e institucional entre La UNINAVARRA y La Entidad, con el fin de que estudiantes o aquellos que hayan culminado sus planes de estudios de los programas académicos de UNINAVARRA desarrollen sus prepracticas, prácticas, pasantías o judicaturas, prestando colaboración y apoyo en los despachos judiciales o dependencias administrativas que requiera La Entidad.
Establecer las bases de cooperación para la realización de las pre-prácticas, prácticas académicas y/o judicatura de los estudiantes de los diferentes programas académicos de UNINAVARRA, durante el desarrollo de sus Planes de Estudios o como modalidad de grado.
Aunar esfuerzos de cooperación institucional entre el LA CAM y UNINAVARRA, para que los estudiantes de UNINAVARRA puedan desarrollar en las instalaciones de LA CAM, sus preprácticas, prácticas académicas, pasantías y judicaturas, así como el desarrollo de propósitos en el campo académico, investigativo, cultural y social que coadyuven al cumplimiento de la misión, visión y principios de las dos entidades.
Desarrollar un programa conjunto de cooperación mutua y establecer mecanismos de colaboración entre LA CONTRALORIA y UNINAVARRA, con el propósito de promover el apoyo técnico, la conformación y especialización de veedurías ciudadanas con estudiantes de UNINAVARRA que cursan los últimos semestres de las diferentes carreras, para que en ejercicio del derecho que les asiste sobre la vigilancia y control de los recursos se puedan aunar esfuerzos y así se fortalezca el control social en la ciudad de Neiva.
Aunar esfuerzos de cooperación institucional para el desarrollo de preprácticas, prácticas académicas, pasantías y judicaturas de los estudiantes de diferentes programas académicos de UNINAVARRA en LA CONTRALORÍA, así como el desarrollo de actividades en el campo académico, investigativo, de extensión, cultural y social que coadyuven al cumplimiento de la misión, visión y principios de las dos entidades.
Establecer las bases de cooperación para la realización de las pre-prácticas, prácticas académicas y/o judicatura de los estudiantes de los diferentes programas académicos de UNINAVARRA, durante el desarrollo de sus Planes de Estudios o como modalidad de grado.
Contribuir al mejoramiento académico de los estudiantes adscritos a los diferentes programas de pregrado de UNINAVARRA, mediante la realización y el desarrollo de las prácticas universitarias (pasantías) y/o judicaturas que sean prerrequisito para la obtención del título profesional, prestando colaboración y apoyo en actividades y labores propias del programa de pregrado o con la naturaleza de los estudios profesionales adelantados.
Realizar un programa de prácticas académicas o profesionales para estudiantes del programa de Medicina, de la Fundación Universitaria Navarra – UNINAVARRA – y que tengan relación con alguna o algunas de las funciones que tiene a su cargo el CLUB KIWANIS.
Aunar esfuerzos de cooperación institucional entre LA CLINICA y UNINAVARRA, para que los estudiantes de UNINAVARRA puedan desarrollar en las instalaciones de LA CLINICA, sus preprácticas, prácticas académicas, pasantías y judicaturas, así como el desarrollo de propósitos en el campo académico, investigativo, cultural y social que coadyuven al cumplimiento de la misión, visión y principios de las dos entidades.
Centro Agroindustrial y de Exposiciones del Huila – CEAGRODEX del Huila S.A. Cámara de Comercio de Neiva
Establecer las bases de cooperación para la realización de las pre-prácticas, prácticas académicas y/o judicatura de los estudiantes de los diferentes programas académicos de UNINAVARRA, durante el desarrollo de sus Planes de Estudios o como modalidad de grado.
Realizar un programa de prácticas académicas o profesionales, para estudiantes de los programas ofertados por UNINAVARRA y que tengan relación con alguna o algunas de las funciones que tiene a su cargo La Cámara.
Aunar esfuerzos de cooperación académica e institucional entre el COMFAMILIAR y UNINAVARRA, con el fin de que estudiantes o aquellos que hayan culminado sus planes de estudios de los programas académicos de UNINAVARRA desarrollen sus prepracticas, prácticas, pasantías o judicaturas, prestando colaboración y apoyo en los despachos judiciales o dependencias administrativas que requiera COMFAMILIAR.
QUIENES SOMOS.
PETROLEUM COLOMBIAN SERVICES S.A.S. – PETROCOL SERVICES S.A.S., Empresa colombiana prestadora de servicios especializados, con radio de acción nacional en la operación y administración de los servicios de asistencia general con el suministro de equipos y herramientas en las funciones de montaje, instalación, extracción, monitoreo y mantenimiento del sistema de bombeo electro-sumergible ESP, bombeo por cavidades progresivas PCP y de superficie SPS, así como obras civiles, obras mecánicas y obras ambientales. Ofreciendo un claro compromiso de protección a sus trabajadores, clientes, contratistas, proveedores y comunidad en general. Es por eso que trabajamos arduamente día a día para ser “SU MEJOR ALIADO ESTRATÉGICO”.
Registrada en Colombia desde el 23 de enero de 2009, PETROCOL SERVICES tiene un área de cobertura que incluye todo el territorio nacional. Cuenta con profesionales y personal operativo altamente calificados, con amplia experiencia en la industria petrolera.
Dirige sus proyectos desde sus dos bases operativas en la Ciudad de Neiva y Villavicencio logrando así una estrategia operacional más eficiente para todos nuestros clientes.
Conoce más de nosotros en nuestra página web: www.petrocolservices.com.co
Vacantes Disponibles
Recepción de hojas de vida al correo: recursoshumanos@petrocolservices.com.co
Establecer las bases de cooperación para la realización de las pre-prácticas, prácticas académicas y/o judicatura de los estudiantes de los diferentes programas académicos de UNINAVARRA, durante el desarrollo de sus Planes de Estudios o como modalidad de grado.
Establecer las bases de cooperación para la realización de las pre-prácticas, prácticas académicas y/o judicatura de los estudiantes de los diferentes programas académicos de UNINAVARRA, durante el desarrollo de sus Planes de Estudios o como modalidad de grado; en virtud de lo anterior, INGELECGROUP S.A.S., proporcionará a UNINAVARRA, espacios de práctica para formación de sus estudiantes, acorde con el área de conocimiento, habilidades y destrezas de los mismos.
Aunar esfuerzos de cooperación interinstitucional para el desarrollo de pre-prácticas, prácticas académicas, pasantías y judicaturas de los estudiantes de los Programas de Pregrado y Posgrado de UNINAVARRA, así como el desarrollo de actividades en el campo académico, investigativo, de extensión, de proyección social, de asistencia o consultoría técnica y especializada, que coadyuven al cumplimiento de la misión, visión y principios de ambas instituciones.
Establecer las bases de cooperación para la realización de las pre-prácticas, prácticas académicas y/o judicatura de los estudiantes de los diferentes programas académicos de UNINAVARRA, durante el desarrollo de sus Planes de Estudios o como modalidad de grado; en virtud de lo anterior, PARGROUP S.A.S., proporcionará a UNINAVARRA, espacios de práctica para formación de sus estudiantes, acorde con el área de conocimiento, habilidades y destrezas de los mismos.
ALAN JOSE JOTA ARBELAEZ
Psicólogo
Especialista en psicología clínica
Padrino de apoyo programa de medicina
Correo Electrónico: profesionalbienesta11@uninavarra.edu.co
Celular: 3124033662
Maryori López Delgado
Psicóloga
Madrina Apoyo
Correo Electrónico: egresados@uninavarra.edu.co
Celular: 3183802969
ANDREA GIRALDO
Trabajadora Social
Madrina Apoyo
Correo Electrónico: trabajadorasocial@uninavarra.edu.co
Celular: 3142184080
Establecer las bases de cooperación para la realización de las pre-prácticas, prácticas académicas y/o judicatura de los estudiantes de los diferentes programas académicos de UNINAVARRA, durante el desarrollo de sus Planes de Estudios o como modalidad de grado; en virtud de lo anterior, SUMMUM PROJECTS S.A.S., proporcionará a UNINAVARRA, espacios de práctica para formación de sus estudiantes, acorde con el área de conocimiento, habilidades y destrezas de los mismos.
Ronald GutierrezDoctor en Sociedad de la Información y el Conocimiento de la Universidad Pontificia de Salamanca Campus Madrid (España).
(C) Master en Administración de Negocios de la Escuela de Negocios de Barcelona (España).
Ingeniero Electrónico de la Universidad Distrital (Colombia).
Experto en Robótica Social e Interacción Humano Robot de la Universidad de Cambridge (Inglaterra).
Fundador y CEO de Robotic People.
Profesor del Master en Seguridad Informática de la Universidad Internacional de la Rioja (España).
Profesor de la Maestría en Arquitectura de Software de la Universidad Don Bosco (El Salvador).
Profesor del Doctorado en Innovación Educativa de la Universidad de La Sabana (Colombia).
Conferencista internacional y autor de múltiples publicaciones sobre robótica y realidad virtual en educación.
Actual presidente del capítulo profesional de Robótica y Automatización RAS – IEEE.
Miembro honorario de la Asociación Mexicana de Mecatrónica A.C.
Violedy JimenezDirectora del Programa de Ingeniería Ambiental de la Fundación Universitaria Navarra -UNINAVARRA. Ingeniera ambiental y sanitaria, Especialista en evaluación ambiental de Proyectos, Especialista en Docencia Universitaria; Aspirante a Magíster en Gestión y Dirección de Instituciones Educativas. Con experiencia en Dirección de gestión ambiental de proyectos públicos y privados de acuerdo con la Legislación ambiental colombiana, así como la tecnología ambiental disponible.
Ha participado activamente en la planificación y gestión ambiental y territorial en los niveles municipal y regional, aportando criterios técnicos sobre las mejores formas de manejo de los servicios y recursos naturales. Líder en la planificación, diseño y ejecución de planes y programas de saneamiento ambiental y de infraestructura de servicios municipales bajo un enfoque preventivo, alternativo y participativo; además ha diagnosticado, evaluado y diseñado soluciones efectivas a los diferentes problemas ambientales que surgen de las distintas formas de uso de los recursos naturales y del ambiente bajo los esquemas de la política ambiental colombiana del desarrollo sostenible.
Nueve años de experiencia de prestación de servicios profesionales y de apoyo a la Corporación Autónoma del Ato Magdalena – CAM, consistentes en labores de asesoría, asistencia técnica, Seguimiento y capacitación en la Gestión Integral de residuos o desechos peligrosos para la jurisdicción CAM. Docente ocasional en la universidad Nacional y a distancia – UNAD con experiencia en investigación.
Arley GutiérrezDocente del Programa de Administración de Empresas de la Fundación Universitaria Navarra -UNINAVARRA. Contador Público, Especialista en finanzas, Magíster en Gestión Integral de Proyectos; con conocimiento y entrenamiento en la planeación, dirección, control administrativo y financiero de los recursos.
Cuenta con habilidades para el desarrollo del trabajo en equipo, liderazgo, organización y mejoramiento continuo de los procesos y toma de decisiones. Con experiencia en docencia universitaria en la Universidad Surcolombiana, asesor contable y financiero independiente por más de siete años, investigador y emprendedor líder del proyecto “Modelador financiero proyectos de inversión” cofinanciado por Colciencias; hoy MinCiencias, Gerente fundador de la empresa Servicios Ltda (1998-2002).
Floricel CangrejoDocente del Programa de Administración de Empresas de la Fundación Universitaria Navarra -UNINAVARRA. Ph.D en Administración gerencial, Magíster en contabilidad y auditoría de gestión en la Universidad Santiago de Chile, Especialista en gerencia de las organizaciones de salud, Especialista en gerencia de mercadeo estratégico con estudios de Maestría en pensamiento estratégico y prospectiva. Administrador de empresas y Administrador municipal.
Con veinte años de experiencia profesional en los cargos de Director Oficinas Colpensiones de Neiva, Gerente del Instituto de Seguro Social – Seccional Huila, Subgerente administrativo y gerente encargado del Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo de Neiva, donde presentó los proyectos: Manual para el manejo y control de los activos fijos del Hospital, en desarrollo de la ley 716 del año 2001 (2003), el Plan para la gestión integral de residuos sólidos 2003, en desarrollo del Decreto 2309 del año 2000 (2003), el Plan para el diseño e implementación de un sistema de garantía de la calidad. Gerente y jefe de la oficina de control interno de la empresa de Lotería y Juegos Permanentes del Huila, donde desarrolló el Plan de Marketing 2001. Experiencia en docencia universitaria e investigación.
Matilde MosqueraDocente del Programa de Administración de Empresas de la Fundación Universitaria Navarra -UNINAVARRA. Administradora de Empresas, Especialista en Administración financiera y, Magister en mercadeo de la Universidad de Manizales.
Experiencia en docencia universitaria, en la universidad CORHUILA y la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN), subdirectora de la Federación Nacional de Comerciantes (FENALCO), Seccional Huila. Habilidades para el liderazgo, proyectos para el desarrollo empresarial regional y de investigación.
Jakeline Sierra ChavarroEconomista de la Universidad Nacional, Especialista en Formulación y Evaluación de Proyectos y Magíster en Dirección de Proyectos de la Universidad Viña del Mar, con amplia experiencia en ordenamiento territorial, formulación y evaluación económica y financiera de proyectos, estudios de mercado, planes de negocio, presupuesto de proyectos, y consultoría en sectores como la construcción y finanzas públicas.
Antes de ser el Enlace Regional de Emprendimiento del SENA, fue docente en la Universidad Antonio Nariño, en la Universidad Corhuila y en la Universidad Surcolombiana a nivel de maestría, especialización y pregrado. Trabajó como Coordinadora de Planeación del Instituto Colombiano de Desarrollo Rural INCODER, Jefe de Promoción y Desarrollo de la Cámara de Comercio de Neiva, Secretaria de Hacienda en el Municipio de Garzón y en el Departamento Económico de la Federación Nacional de Avicultores de Colombia – FENAVI. También trabajó como consultora en la Fundación del Alto Magdalena, la CAM, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, la Gobernación del Huila y algunos municipios.
Carlos Omar Higuera BautistaIngeniero Industrial, homologado en Chile, Australia y USA. Bilingüe. Candidato a Doctor en Administración,
con la Universidad de Celaya en México, MBA en Millennia Atlantic University, Miami, Magister en Ciencias de la Educación con énfasis en Investigación, Maestría de Comercio “Master of Commerce” (Professional Accounting) en Australia, diplomados en investigación, Formulación y Gestión de Proyectos; Sistemas de
Gestión logística, curso de movimiento bursátil y mercado de capitales; Preparado en diversas áreas, con altos promedios Académicos. Docente de vocación por más de 15 años; con amplia experiencia en cargos directivos. Actualmente se desempeña como Gestor del Programa de Administración de Empresas de UNINAVARRA.
