Curso - Protección Radiológica
Duration: 1 Weekend
Hourly Intensity: 18 Hours
Home: Subject to the number of registrants
Completion: Subject to the number of registrants
Community Investment in General: Not Available
Modality: Mixed
Quotas: Unlimited
Certification: Completed course 100% (Delivered within 48 hours)
Faculty: Health Sciences
General Enrollment: $295.000.00
Registration Cooperation Agreements 20%: $236.000.00
Enrollment of Teachers, Collaborators and Alumni 30%: $206.500.00
Uninavarra Students 40%: $177.000.00
Program Presentation
La capacitación en protección radiológica es importante para todas las personas que por motivos de su trabajo están expuestas de manera rutinaria a la radiación ionizante, no sólo para dar cumplimiento a la normatividad nacional, sino también para evitar y reducir efectos biológicos indeseables, mediante la aplicación de medidas preventivas, procedimientos técnicos y normas que reduzcan al mínimo posible los riesgos de irradiación a niveles aceptables. El Ministerio de Salud y Protección Social expidió la Res. 482 de 2018, la cual deroga la Res. 9031 de 1990 del Ministerio de Salud. En esta resolución se definen requisitos acordes a las nuevas tecnologías para otorgar licencias a toda persona (natural o jurídica) que posea o use equipos generadores de rayos X para prácticas médicas, veterinarias, industriales o de investigación. Cómo requisito para otorgar la licencia para el ejercicio de dichas prácticas, los trabajadores ocupacionalmente expuestos deben estar capacitados en protección radiológica.
La capacitación en protección radiológica es importante para todas las personas que por motivos de su trabajo están expuestas de manera rutinaria a la radiación ionizante, no sólo para dar cumplimiento a la normatividad nacional, sino también para evitar y reducir efectos biológicos indeseables, mediante la aplicación de medidas preventivas, procedimientos técnicos y normas que reduzcan al mínimo posible los riesgos de irradiación a niveles aceptables. El Ministerio de Salud y Protección Social expidió la Res. 482 de 2018, la cual deroga la Res. 9031 de 1990 del Ministerio de Salud. En esta resolución se definen requisitos acordes a las nuevas tecnologías para otorgar licencias a toda persona (natural o jurídica) que posea o use equipos generadores de rayos X para prácticas médicas, veterinarias, industriales o de investigación. Cómo requisito para otorgar la licencia para el ejercicio de dichas prácticas, los trabajadores ocupacionalmente expuestos deben estar capacitados en protección radiológica.
Target
Capacitar y actualizar el recurso humano en conocimientos y competencias en seguridad y protección radiológica que les permitirá a los operadores ejercer con responsabilidad en los ambientes de trabajo que involucran el uso de las radiaciones ionizantes, además de dar cumplimiento a la normativa vigente en protección radiológica.
Capacitar y actualizar el recurso humano en conocimientos y competencias en seguridad y protección radiológica que les permitirá a los operadores ejercer con responsabilidad en los ambientes de trabajo que involucran el uso de las radiaciones ionizantes, además de dar cumplimiento a la normativa vigente en protección radiológica.
Methodology
Aplicando la virtualidad en la plataforma Microsoft Teams, el proceso de enseñanza-aprendizaje se enmarca en la propuesta metodológica de capacitación - acción, en modalidad virtual, de tal manera que el participante se convierte, desde el primer momento, en parte activa del proceso formativo haciendo el estudio, análisis y discusión de los contenidos y sus conceptos (capacitación). En un segundo momento, el participante realizará la aplicación de ejercicios y casos prácticos que le permitan poner en práctica y aterrizar al contexto real lo aprendido (acción), durante el desarrollo de las demostraciones, talleres, seguimientos de casos y simulaciones se realizará retroalimentación y críticas para el desarrollo de habilidades. El trabajo independiente está a cargo de cada participante en lo referente a lecturas de textos y preparación de conocimientos exigidos en cada módulo.
Aplicando la virtualidad en la plataforma Microsoft Teams, el proceso de enseñanza-aprendizaje se enmarca en la propuesta metodológica de capacitación - acción, en modalidad virtual, de tal manera que el participante se convierte, desde el primer momento, en parte activa del proceso formativo haciendo el estudio, análisis y discusión de los contenidos y sus conceptos (capacitación). En un segundo momento, el participante realizará la aplicación de ejercicios y casos prácticos que le permitan poner en práctica y aterrizar al contexto real lo aprendido (acción), durante el desarrollo de las demostraciones, talleres, seguimientos de casos y simulaciones se realizará retroalimentación y críticas para el desarrollo de habilidades. El trabajo independiente está a cargo de cada participante en lo referente a lecturas de textos y preparación de conocimientos exigidos en cada módulo.