Proceso de Selección

 

Objetivo: Seleccionar y vincular personal idóneo y competente de una manera eficiente, cubriendo los aspectos legales que intervienen en éste, con el fin de suplir las vacantes que en cada proceso de la Institución se requieran.

Alcance: Solicitud de personal por parte de los líderes de área y finaliza con la legalización del contrato laboral con el colaborador e inducción al puesto de trabajo y a la institución.