Gestión del Talento Humano

 

Caracterización ( 1 )
 TH-CP-01 Caracterización gestión de talento humano V03
Procedimientos ( 4 )
 GH-PR-01 Selección y vinculación de personal
 GH-PR-02 Inducción de docentes y administrativos V2
 GH-PR-03 Evaluación de desempeño y competencias V03
 GH-PR-04 Proveer capacitación V3
Formatos ( 29 )
 GH-FO-01 Lista de asistencia_V2
 GH-FO-03 Acta de reunión_V2
 GH-FO-04 Lista de verificación historia laboral docentes V03
 GH-FO-05 Directorio UNINAVARRA
 GH-FO-06 Solicitud de permiso V05
 GH-FO-08 Medición de la eficacia de la capacitación V3
 GH-FO-09 Lista de verificación historia laboral administrativos V03
 GH-FO-11 Evaluación del periodo de prueba V02
 GH-FO-14 Programa de capacitación V03
 GH-FO-15 Formato solicitud de personal nuevo_V3
 GH-FO-17 Inducción y reinducción del cargo V5
 GH-FO-18 Presentación quejas relacionadas situaciones conflicto laboral_V2
 GH-FO-19 Acta de compromisos para solucionar situaciones conflicto laboral
 GH-FO-20 Seguimiento quejas relacionadas situaciones conflicto laboral
 GH-FO-21 Descripción del perfil del cargo V02
 GH-FO-22 – GH-FO-25 y 37 Formato de evaluación de desempeño V02
 GH-FO-26 Formato de entrevista_V3
 GH-FO-27 Entrega certificados bancarios
 GH-FO-28 Entrega de liquidaciones
 GH-FO-29 Entrega de hojas de vida
 GH-FO-30 Encuesta necesidades de capacitación
 GH-FO-31 Evaluación de la capacitación
 GH-FO-32 Tabulación de la medición de la eficacia de la capacitación
 GT-FO-35 Acta entrega de puesto de trabajo
 GH-FO-36 Verificación de referencias laborales V1
 GH-FO-37 Mapa de conocimiento
Instructivo ( 1 )
 GH-IT-03 Instructivo de evaluación de competencias
Indicador de Gestión ( 0 )

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