Cualquier indicio que pueda ser identificado ya sea por colaboradores, docentes, directivos que presuman un posible riesgo de deserción deberá ser informado, por cualquiera de los medios dispuestos por la Dirección de Bienestar, solo con remitir el nombre del estudiante y la causa de su remisión la Dirección dispondrá de los medios para iniciar un seguimiento tanto académico, pedagógico, psicológico en busca de mitigar el riesgo de deserción del estudiante.

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